impatriation-prime-loimacron

Surmonter le choc de l’impatriation

Comment gérer ce retour en France après avoir passé des années hors de l’Hexagone ? En moyenne, les expatriés Français restent 6 ans à l’étranger avant de rentrer. Or, l’enjeu ici est double : d’une part, valoriser ces années d’expatriation, d’autre part, capitaliser sur cette expérience pour en faire un tremplin dans sa carrière. Selon un rapport […]

rh

Interview de Sylvie Guerrero – Professeur à l’ESG-UQAM – Les grandes tendances en gestion de carrière

  Au niveau individuel : L’adaptabilité et les changements de carrière Les choix vocationnels (le « calling », une vocation) Au niveau organisationnel : Le développement des compétences (formation, coaching, mentorat, mandat sur mesure) La conciliation vie privée – vie professionnelle L’aménagement des carrières en fonction du type de salariés (femmes, pré-retraités, seniors, jeunes diplômés)

FI_singapour

Singapour et Kuala Lumpur : deux villes d’Asie du Sud-Est populaires pour les expatriés

S’expatrier n’est pas toujours facile. D’après des estimations officielles, 2 à 2,5 millions de Français vivent à l’étranger avec l’opportunité professionnelle pour première cause de départ. Le plus important est de bien sélectionner votre destination en fonction de vos attentes tant sur le plan personnel (préférences personnelles, situation familiale, scolarité des enfants) que sur le […]

recherche-emploi-web-700x499

Le Big Data révolutionne la recherche d’emploi

Les plateformes spécialisées comme Monster, RegionsJob ou encore Linkedin permettent de recenser des milliers d’offres d’emploi et de CV. Avec l’apparition des Big Data, ces plateformes ont pu offrir un meilleur service en affinant les critères de recherches pour les personnes intéressées. A la rentrée prochaine, Jobijoba, agrégateur d’offres d’emploi, va étendre son service par […]

Microsoft Chairman Bill Gates (L) looks on during a news conference at company headquarters in Redmond, Washington June 15, 2006. Microsoft announced that effective July 2008 Gates will transition out of a day-to-day role in the company to spend more time on his global health and education work at the Bill & Melinda Gates Foundation.  After July 2008, Gates will continue to serve as the companyÕs chairman and an advisor on key development projects.  Robert Sorbo/Microsoft/Handout

12 conseils pour être un dirigeant d’exception

Frédéric Marquette (Centrale Paris, Insead) a publié un livre « Pourquoi Eux ? Les secrets d’une ascension » dans lequel il décrit les échanges qu’il a pu avoir avec plus de cinquante dirigeants d’entreprise comme Air Liquide, AccorHottels ou encore L’Oréal. Voici quelques conseils donnés par ces derniers : Etre soi-même(tout en affichant son ambition avec lucidité) : […]

Accelerateur-PME-PME-croissance-selectionnees-devenir-ETI-demain-F

Comment obtenir une promotion ?

Un employeur ne proposera pas d’opportunités d’évolution professionnelle à une personne « passive ». Voici des éléments de réponses aux questions que se posent les salariés qui souhaitent bénéficier d’une promotion interne. Quel est le moment propice pour demander une promotion ? Deux moments propices : l’entretien professionnel (désormais obligatoire) et l’entretien annuel Réponse détaillée Faut-il faire des […]