Portrait de Caroline Bloch – DRH de Microsoft France

Son portrait :

1988 : Obtention d’un DESS de Psychologie du travail à l’université Paris V

1990 : Human Ressources Cursus – Entreprise & Personnel

Elle obtient par la suite diverses certifications : Leadership & Voices certification for Coaching (2006), MBTI certification (2007) et, enfin, la Systemic Analysis Certification CIRCE (2010).

1989 – 1993 : Manager en charge du recrutement et de la mobilité chez Sligos (Atos Origin)

1993 – 1996 : Généraliste RH au sein de Microsoft, avec, plus particulièrement, la charge du recrutement, de la mobilité et des talents

1996 – 1998 : Responsable RH chez Kraft Foods

1999 – 2001 : Manager en charge du développement et de la formation au sein de Kraft Foods

2002 – 2007 : Manager en charge des RH et du people development France & Benelux chez Kraft Foods

2008 – 2011 : DRH au sein de Kraft Foods. Sur ce poste, le défi était notamment le management du changement imposé par l’acquisition de LU.

20012 – 2015 : Responsable RH et développement chez Microsoft, au sein de l’entité X-Box Live Music

Depuis 2015 : DRH au sein de Microsoft France

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